Entreprise en Vie

L'entrepreneuriat responsable et solidaire


Performance et Partage des richesses

Performance et Partage des richesses

Parce que la valeur d’une entreprise ne réside pas que dans sa performance financière, il est urgent de déplacer la notion de valeur au cœur du "sujet" de l’entreprise... à savoir le capital humain (ou plutôt de richesse humaine)

Ne plus voir l’entreprise comme objet........ mais comprendre son système d’intelligence participative et collaborative, unique source de créativité, d’action et de résultat.

La première valeur de l’entreprise devient alors le lien relationnel vers une dynamique de partage : des connaissances et des savoirs, des compétences et des emplois, de la performance et des richesses.

Faire de la diversité un levier de croissance pour l’entreprise

Faire de la diversité un levier de croissance pour l’entreprise

Au delà des grands engagements dans les politiques de Développement Durable / RSE les entreprises doivent accepter de jouer la carte de la représentativité dans leurs organes de décision à différents niveaux : pour des enjeux RH : le (...)

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Une stratégie commerciale avant tout ciblée sur le client

Une stratégie commerciale avant tout ciblée sur le client

La stratégie de croissance de l’Oréal Produits Professionnels a été moteur dans l’élaboration d’une organisation commerciale entrepreneuriale, avec une approche ciblée avant tout vers le client. Ce client est un artisan coiffeur, donc un (...)

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Artistes et performance financière de l’entreprise : regards croisés.

Artistes et performance financière de l’entreprise : regards croisés.

Comment dessiner la finance pour une vie plus riche et plus intéressante dans l’entreprise ? Picasso inspire la pédagogie financière.

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Le citoyen des Droits de l’homme doit muter vers le citoyen des Devoirs de l’Homme !

Le citoyen des Droits de l’homme doit muter vers le citoyen des Devoirs de l’Homme !

Modifiez votre vision du monde économique : adoptez une attitude entrepreneuriale responsable , donnez du sens à vos actions et partagez avec vos partenaires des valeurs communes. L’Entrepreneuriat Responsable et Solidaire (ERS) est une (...)

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Faire de la diversité une solution de croissance pour l’entreprise

Faire de la diversité une solution de croissance pour l’entreprise

Etre à l’écoute pour favoriser le bien-être dans l’entreprise Afin de concilier performance, responsabilité sociétale et diversité, une entreprise doit avant toute chose favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Réussir à mettre en place (...)

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