Sketch Jeunes : la valeur des différences
Un sketch pour partager les richesses de la diversité
Nous choisissons de traiter la capacité des jeunes à admettre que le temps est le garant du savoir et particulièrement du savoir-faire et qu’un premier pied dans l’entreprise nécessite des règles de transmission de ce savoir et de ce savoir-faire. Un patron de PME (et/ou un tuteur) trouvera dans les qualités d’un jeune de réelles solutions pour enrichir ses équipes.
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